Bezpieczeństwo mieszkańców powiatu łaskiego nabiera nowego wymiaru – w ostatnim czasie lokalna policja znacząco wzmocniła swoje szeregi. Obsada w jednostkach podlegających Komendantowi Powiatowemu Policji w Łasku, obejmujących główną siedzibę w Łasku oraz Komisariat Policji w Widawie, stała się niemal kompletna, a zmiany w kadrach zwiastują dalszy rozwój formacji.
Nowe twarze i minimalne braki kadrowe
Aktualna analiza sytuacji kadrowej pokazuje, że w porównaniu z poprzednimi latami stan zatrudnienia w łaskiej policji wyraźnie się poprawił. Podczas gdy pod koniec 2024 roku w jednostce brakowało czterech funkcjonariuszy, obecnie nieobsadzony pozostaje już tylko jeden etat. Tak korzystne zmiany wynikają przede wszystkim z przyjęcia sześciu nowych policjantów oraz przejścia do łaskiej jednostki trzech doświadczonych funkcjonariuszy z innych komend w 2025 roku. Dzięki temu mieszkańcy mogą liczyć na większą obecność patroli na ulicach i sprawniejsze reagowanie w sytuacjach wymagających interwencji służb.
Stabilność w służbie – coraz mniej odejść
Statystyki dotyczące rotacji wśród łaskich policjantów pokazują wyraźny spadek liczby odejść ze służby – w minionym roku szeregi opuściły jedynie dwie osoby, podczas gdy rok wcześniej takich przypadków było aż osiem. Taka stabilizacja sprzyja budowaniu doświadczonego i zgranego zespołu, co przekłada się na skuteczność działania na terenie powiatu. Eksperci wskazują, że jest to zasługa nie tylko modernizacji jednostek i poprawy warunków pracy, ale także konkurencyjnych wynagrodzeń i inwestycji w sprzęt, na którym codziennie polegają funkcjonariusze.
Nowoczesny wizerunek i skuteczna promocja zawodu
Obecna polityka kadrowa zakłada budowanie atrakcyjnego wizerunku policji w oczach kandydatów, m.in. poprzez aktywną obecność w mediach społecznościowych i regularne informowanie o zaletach pracy w łaskich strukturach. Niemal pełne obsadzenie stanowisk to nie tylko korzyść dla funkcjonariuszy, ale przede wszystkim dla mieszkańców – większa liczba patroli na ulicach, szybsza reakcja na zgłoszenia i możliwość lepszego zapobiegania przestępczości to wymierne efekty tych działań.
Rekrutacja – szansa na stabilną pracę blisko domu
Zainteresowane osoby mają możliwość stałego aplikowania do służby w łaskiej policji. Procedura naboru prowadzona jest przez Zespół Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej, który udziela wszelkich informacji dotyczących wymagań, etapów rekrutacji oraz ścieżek rozwoju zawodowego. Nowoprzyjęci funkcjonariusze mogą liczyć na kompleksowe przeszkolenie, atrakcyjne warunki zatrudnienia i realny wpływ na bezpieczeństwo w swoim otoczeniu.
Zwiększenie liczby policjantów i poprawa warunków pracy sprawiają, że powiat łaski staje się miejscem o coraz wyższym standardzie bezpieczeństwa. Stabilność kadrowa i zaangażowanie funkcjonariuszy przekładają się bezpośrednio na skuteczność działania służb, a ciągła rekrutacja otwiera drzwi dla tych, którzy chcieliby dołączyć do lokalnej formacji. W efekcie mieszkańcy mogą czuć się pewniej, wiedząc, że ich bezpieczeństwo znajduje się w rękach dobrze przygotowanego i zmotywowanego zespołu.
Źródło: Komenda Powiatowa Policji w Łasku