Wzrost liczby aplikacji do Policji pokazuje, że zainteresowanie pracą w tej formacji nie maleje. Ostatnie dane wskazują, że 535 nowych funkcjonariuszy dołączyło do zespołu, z których 120 jednocześnie kształci się na kierunku Nauka o Policji w Akademii Policji w Szczytnie. To część strategii mającej na celu zwiększenie sił policyjnych. Od początku 2026 roku szeregi Policji zasiliło 4 264 nowych rekrutów, wybranych z 22 179 chętnych, którzy zgłosili swoje aplikacje.
Zmiany w zatrudnieniu i brakujących etatach
Polska Policja zatrudnia obecnie 103 949 funkcjonariuszy, a wskaźnik nieobsadzonych stanowisk wynosi 6,11 proc., co przekłada się na 6 760 wolnych etatów. Dla porównania, we wrześniu 2024 roku było to 12,59 proc. i 13 710 wakatów, przy zatrudnieniu niższym o ponad 8,7 tys. osób. W 2025 roku liczba wakatów spadła do 10,18 proc., oznaczało to 11 270 wolnych stanowisk i 99 439 zatrudnionych funkcjonariuszy.
Korzyści z reorganizacji w Policji
Zmniejszenie liczby nieobsadzonych stanowisk i wzrost zatrudnienia to pozytywne tendencje w Policji. Każda liczba to historia osoby, która wybrała służbę w mundurze, przeszła przez wymagający proces rekrutacji i szkolenia, aby dołączyć do formacji. Choć praca w Policji niesie ze sobą wyzwania, jest także źródłem satysfakcji zawodowej.
Nadchodzący nowi funkcjonariusze
Wprowadzenie 535 nowych członków do Policji to nie tylko statystyka, ale także realne wzmocnienie bezpieczeństwa w kraju. Nowo przyjęci funkcjonariusze wnoszą swoją determinację i motywację do służby społeczności, gotowi stawić czoła codziennym wyzwaniom w utrzymaniu porządku publicznego. Każdy z nich jest serdecznie witany i przygotowany do podjęcia tej odpowiedzialnej roli.
Źródło: facebook.com/policja.lodzkie